雑考400 第307号 最初の上司 2001.7.29 ──────────────────────────────────────── フォーブス2001年8月号35頁 東京海上火災保険社長 石原邦夫 氏の新社長ミドルへのメッ セージからの抜粋。「新入社員にとっての上司とは、ちょうど初恋の相手のようなもの。 その後の異動で多くの上司と巡り会うけれど、最初の上司は忘れることなく、思い出に残 り続けますから」自分の経験からも、全くその通りだと思う。私は16年前サラリーマンに なった。最初の上司は、口数の少ない、頭の切れる、学者肌の課長だった。第6号で「理 想の上司」の条件は、(1)誠実、(2)信賞必罰、(3)教養 で、この3つを備えた上司なら私 はついて行けると書いた。包容力・統率力・指導力など上司に求められそうな項目が入っ ていないが、それは私の最初の上司が、これらを感じさせる事なく自然体で課員達に接し てきたからだと思う。転職した今でも問題が起こった時、あの人ならどう判断するだろう か?と考える事が多い。最初の上司を尊敬している私は、幸運なサラリーマンだと思う。 ──────────────────────────────────────── |
黒姫高原 橋本 好次(はしもと よしつぐ)http://member.nifty.ne.jp/monburu/
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