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雑考４００ 第１３６号 コストダウン 1999.12.19 ──────────────────────────────────────── 第１３５号で賃下げ春闘について書いたが、私の視点は、労組を持つ大企業という偏った ものである事に気づいた。春闘は、企業の従業員が労働組合を組織し、経営者に対して行 う春季生活改善闘争だ。現実には、一部の大企業とその系列企業だけの話ではないか？日 本の基本的な製造産業の構造は、大企業と下請け企業で成り立っていると思う。大企業は 子会社、或いは外注先の企業に対して強力なコストダウン(値引き)を要求する。値引きは 毎年継続的に行われる。要請に答えられなければ、取引は縮小・停止であり、下請け会社 にとっては死活問題だ。また外注先は繁忙時には大量の仕事を納期厳守で要求される。だ が仕事が減れば、外注先へ出す仕事も容赦なく減らされる。一方で大企業の従業員には毎 年、春闘での賃上げが行われてきた。浅川純氏の「社内犯罪講座」(新潮文庫)の「円高不 況を乗りきるために」は、コストダウン要請のリアリティがよく出ている小説だと思う。 ──────────────────────────────────────── |
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黒姫高原 橋本 好次（はしもと よしつぐ）http://member.nifty.ne.jp/monburu/
mail:NBA00155@nifty.ne.jp http://www.geocities.co.jp/HeartLand-Keyaki/1755 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ （ 「雑考４００」は、40字×10行の、１分で読める系統立っていない考察や考証です ） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |